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Cada vez mais, os executivos têm abandonado suas tradicionais funções administrativas para adotarem uma postura de liderança renovadora e mais participativa. Antes, eles se fechavam a sete chaves em suas salas e ficavam distantes das equipes, mantendo o binômio ?gerente versus subordinado?; hoje, porém, esse cenário vem se alterando à medida que os gerentes se transformam em líderes impulsionadores e gestores de pessoas, estabelecendo um novo binômio: ?liderança versus colaboração?. Dividido em 12 capítulos, que versam sobre gestão, cultura corporativa e trabalho em equipe, o livro pretende ser um guia para o executivo aprender a lidar com sua equipe de trabalho. Atuando juntos, líderes e colaboradores podem proporcionar mais dinamismo e competitividade aos negócios, tendo como resultado o sucesso empresarial.
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Autor
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Chiavenato, Idalberto |
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Código do produto
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01 - 2690ISBN-10 - 852043987XGTIN-13 - 9788520439876ISBN-13 - 9788520439876 |
Dimensões do produto
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Produto: (L x A x P): 15.5 x 22.5 x 23.0 cm. |
Ficha técnica
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Número de páginas: 428, Edição: 5, Data de publicação: 01.09.2014, Idioma: Português |
Informações técnicas
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Editora: Editora Manole, Título: Gerenciando com as pessoas, Subtítulo: transformando o executivo em um excelente gestor de pessoas |
Peso aproximado
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Peso do produto: 586.0 gramas. |
Sinopse
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Cada vez mais, os executivos têm abandonado suas tradicionais funções administrativas para adotarem uma postura de liderança renovadora e mais participativa. Antes, eles se fechavam a sete chaves em suas salas e ficavam distantes das equipes, mantendo o binômio ?gerente versus subordinado?; hoje, porém, esse cenário vem se alterando à medida que os gerentes se transformam em líderes impulsionadores e gestores de pessoas, estabelecendo um novo binômio: ?liderança versus colaboração?. Dividido em 12 capítulos, que versam sobre gestão, cultura corporativa e trabalho em equipe, o livro pretende ser um guia para o executivo aprender a lidar com sua equipe de trabalho. Atuando juntos, líderes e colaboradores podem proporcionar mais dinamismo e competitividade aos negócios, tendo como resultado o sucesso empresarial. |